OFFRES D'EMPLOI

 


 

La Mairie de Champcueil recrute

 

Gestionnaire Ressources Humaines et Paies

(H/F)

Missions :

Gestion des ressources humaines et des carrières

Gestion de la paie et des déclarations sociales

PROFIL RECHERCHÉ

  • Très bonne connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale.
  • Maîtrise indispensable de la paie publique et des procédures RH territoriales.
  • Expérience confirmée sur un poste similaire.
  • Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et discrétion professionnelle.
  • Qualités relationnelles et rédactionnelles avérées.
  • Capacité à travailler en transversalité avec les services.

Conditions d'emplois

  • Cadre d’emplois : adjoints administratifs.
  • Temps de travail : 28 heures hebdomadaires.
  • Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
  • Participation employeur aux contrats labellisés (mutuelle santé et maintien de salaire).

Agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM)

Missions :

  • Entretien des locaux
  • Accompagnement des enfants (temps scolaire)
  • Encadrement périscolaire (temps méridien)

Compétences et qualités attendues

  • CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance ou diplôme équivalent.
  • Concours d’ATSEM requis.
  • Connaissance du développement du jeune enfant et des règles d’hygiène et de sécurité.
  • Sens du travail en équipe, discrétion professionnelle, respect du devoir de réserve.
  • Polyvalence, dynamisme, organisation, bienveillance et patience.

Conditions :

  • Emploi à pourvoir immédiatement
  • Temps de travail : 35 heures annualisées
  • Rémunération : Statutaire /ou SMIC (agent contractuel)
  • Participation employeur aux contrats labellisés (mutuelle santé et maintien de salaire).

 

Votre lettre de candidature et votre curriculum vitae est à adresser à :

Madame le Maire au 4, rue Royale 91750 CHAMPCUEIL

mairie@champcueil.fr