OFFRES D'EMPLOI

Gestionnaire Ressources Humaines et Paies (H/F)

Prise de poste souhaitée :

1er septembre 2026

MISSIONS

Gestion des ressources humaines et des carrières

Gestion de la paie et des déclarations sociales

PROFIL RECHERCHÉ

• Très bonne connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale.
• Maîtrise indispensable de la paie publique et des procédures RH territoriales.
• Expérience confirmée sur un poste similaire.
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH/Paie (la connaissance de JVS Millésime Web serait un atout).
• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et discrétion professionnelle.
• Qualités relationnelles et rédactionnelles avérées.
• Capacité à travailler en transversalité avec les services.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

• Cadre d’emplois : adjoints administratifs.
• Temps de travail : 28 heures hebdomadaires.
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
• Participation employeur aux contrats labellisés (mutuelle santé et maintien de salaire).

Animateur – Animatrice service enfance et/ou Jeunesse

Prise de poste souhaitée :

1er septembre 2026

Missions  :

Assurer l’accueil, l’encadrement et l’animation des enfants et/ou des jeunes sur les temps périscolaires, extrascolaires et de loisirs, dans le respect du projet éducatif de la collectivité et des règles de sécurité applicables aux accueils collectifs de mineurs.

Profil recherché :

• Formation dans le secteur de l’enfance (BAFA obligatoire),
• Capacités pédagogiques affirmées,
• Respect des règles d’hygiène et de sécurité,
• Patience, écoute, vigilance, autonomie, dynamisme et gaieté,
• Capacité à proposer des activités,
• Sens du travail en équipe, qualités relationnelles,
• Être discret et avoir une bonne présentation,
• Permis de conduire (Permis B).

Conditions d’emploi :

• Temps de travail : 31h30 annualisées
• Cadre d’emploi : Adjoints territoriaux d’animation cat. C
• Rémunération : Statutaire et/ou SMIC (agent contractuel)

AGENT TECHNIQUE

ESPACES VERTS & VOIRIE

Prise de poste souhaitée :

1er septembre 2026

Missions :

• Entretien général des espaces verts (tonte, débroussaillage, taille, … )
• Travaux de plantation
• Entretien courant des équipements et matériels
• Entretien des voies communales, ramassage de papiers et de détritus
• Entretien du cimetière et des cours des écoles communales.
• Transport de matériel communal, montage et démontage de matériaux.
• Sécurisation de la traversée des enfants des écoles

Profil souhaité/ compétences requises :

• Formation technique (niveau CAP, BEP) et/ou une 1ère expérience en entretien des espaces verts.
• CACES catégorie 1 et 8, seraient fortement appréciées.
• Permis de conduire (Permis B)
• Aimer le travail manuel en extérieur.
•  Bonne condition physique (port de charges).
•  Capacité d’adaptation.
• Sens du travail en équipe, qualités relationnelles, être assidu, ponctuel, savoir respecter les consignes de sécurité.

Conditions d'emploi :

• Temps de travail : 36h
• Cadre d’emploi : Adjoints techniques cat. C
• Rémunération : Statutaire et/ou SMIC (agent contractuel)