OFFRES D'EMPLOI

Gestionnaire Ressources Humaines et Paies (H/F)

Missions :

Gestion des ressources humaines et des carrières

Gestion de la paie et des déclarations sociales

PROFIL RECHERCHÉ

• Très bonne connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale.
• Maîtrise indispensable de la paie publique et des procédures RH territoriales.
• Expérience confirmée sur un poste similaire.
• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et discrétion professionnelle.
• Qualités relationnelles et rédactionnelles avérées.
• Capacité à travailler en transversalité avec les services.

Conditions d'emplois

• Cadre d’emplois : adjoints administratifs.
• Temps de travail : 28 heures hebdomadaires.
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
• Participation employeur aux contrats labellisés (mutuelle santé et maintien de salaire).

Animateur – Animatrice service enfance et/ou Jeunesse

Missions  :

Assurer l’accueil, l’encadrement et l’animation des enfants et/ou des jeunes sur les temps périscolaires, extrascolaires et de loisirs, dans le respect du projet éducatif de la collectivité et des règles de sécurité applicables aux accueils collectifs de mineurs.

Profil recherché :

• Formation dans le secteur de l’enfance (BAFA obligatoire),
• Capacités pédagogiques affirmées,
• Respect des règles d’hygiène et de sécurité,
• Patience, écoute, vigilance, autonomie, dynamisme et gaieté,
• Capacité à proposer des activités,
• Sens du travail en équipe, qualités relationnelles,
• Être discret et avoir une bonne présentation,

Conditions d’emploi :

• Temps de travail : 31h30 annualisées
• Cadre d’emploi : Adjoint territorial d’animation cat. C
• Rémunération : Statutaire ou SMIC (agent contractuel)
• Participation employeur aux contrats labellisés (mutuelle santé et maintien de salaire).

Agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM)

Missions :

• Entretien des locaux
• ​​​​Accompagnement des enfants (temps scolaire)
• Encadrement périscolaire (temps méridien)

Compétences et qualités attendues

• CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance ou diplôme équivalent.
• Concours d’ATSEM requis.
• Connaissance du développement du jeune enfant et des règles d’hygiène et de sécurité.
• Sens du travail en équipe, discrétion professionnelle, respect du devoir de réserve.
• Polyvalence, dynamisme, organisation, bienveillance et patience.

Conditions :

• Emploi à pourvoir immédiatement
• Temps de travail : 35 heures annualisées
• Rémunération : Statutaire /ou SMIC (agent contractuel)
• Participation employeur aux contrats labellisés (mutuelle santé et maintien de salaire).